LA SINDROME DI BURN-OUT
Giovedì 2 Maggio 2013
Salerno
Sala Convegni
Ordine dei Medici
Via SS Martiri Salernitani 31
Evento ECM
n. 6 crediti formativi
ISCRIZIONE
L'iscrizione al Convegno è gratuita ma obbligatoria e può essere effettuata online su ordinemedicisalerno.it secondo l'ordine cronologico di riferimento fino all'esaurimento dei n. 100 partecipanti.
Segreteria organizzativa
synergie | comunicazione
Via A. M. De Luca, 6
84122 Salerno
tel. 089 241670
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Segreteria Scientifica
Mario Colucci
Giovanni D’Angelo
Luisa Pellegrino
RAZIONALE DEL CORSO
Medici, infermieri, psicologi, assistenti sociali poliziotti, insegnanti, sono le categorie più esposte a condizioni di logorio professionale come la sindrome del Burn-out poiché si tratta di professioni d’aiuto in cui il carico emotivo dell’attività professionale appare più rilevante rispetto ad altre. Dal punto di vista descrittivo il burn-out può essere definito un processo inefficace di adattamento ad uno stress individuale eccessivo, una condizione di disadattamento, un processo nel quale un professionista precedentemente impegnato, si disimpegna dal proprio lavoro in risposta allo stress e alla tensione sperimentati sul lavoro e caratterizzato da esaurimento emotivo, depersonalizzazione, ridotta realizzazione personale. Dal punto di vista clinico i sintomi del burn-out sono molteplici e richiamano i disturbi dello spettro ansioso-depressivo, con frequente espressività somatica (disturbi funzionali o somatizzazioni) e con l’assunzione di stili di vita disfunzionali (eccessivo fumo di sigarette, abuso di alcolici, gambing, …) ed è comunque forte la correlazione sintomatologia con condizioni di distress. Elementi, questi, rilevanti in Sanità in quanto possono essere causa di
• errore professionale, infortunio lavorativo
• difficoltà nel rapporto con il paziente, con minore empatia e sensibilità
• tensione, ansia e depressione dell’operatore.
Sulla base di queste premesse ne deriva la necessità di porre in essere programmi di prevenzione del burn-out attraverso la formazione degli operatori e all’organizzazione del lavoro e ad una sempre migliore e più qualificata gestione delle risorse umane. In particolare - con il fitness cognitivo-emotivo - è possibile l’implementazione delle potenzialità della mente nei suoi aspetti emotivi e razionali anche e soprattutto alla luce del D.Lgs 81/2008 in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro che prevede tra gli obblighi a carico del datore di lavoro, la valutazione e la prevenzione dello stress lavoro-correlato.
PROGRAMMA
ore 14.00 REGISTRAZIONE PARTECIPANTI
ore 14.30
INTRODUZIONE
Bruno Ravera
Presidente Ordine dei Medici e degli Odontoiatri della provincia di Salerno
ore 15.00
IL MEDICO NELLA SANITA’ DI OGGI
Mario Colucci
Presidente Civitas Hippocratica
ore 16.00
STRESS E ADATTAMENTO
La sindrome del burn-out
Ferdinando Pellegrino
Dirigente medico presso il Dipartimento di Salute Mentale dell’ASL Salerno (ex Sa1)
ore 16,30 PAUSA
ore 16.45
PERSONALITA’ E SALUTE
resilienza e response ability
Ferdinando Pellegrino
ore 18.00
IL FITNESS COGNITIVO-EMOTIVO
Ferdinando Pellegrino
ore 18.30
LA COMPETENZA PROFESSIONALE
attività didattica interattiva
Ferdinando Pellegrino
ore 19.30
VERIFICA dell’APPRENDIMENTO
Mario Colucci