Nuovi orizzonti

C’è sempre, ad ogni età della vita, la possibilità di cambiare, di rinnovarsi e di guardare al futuro con ottimismo.
La strada per uscire dall’impasse ed aprirsi a nuovi orizzonti è quella di aumentare la consapevolezza del proprio essere, giorno dopo giorno, senza timori e senza riserve:

Prendere coscienza delle proprie emozioni

Esaminare il proprio mondo interiore

Riuscire ad accettare la realtà

Definire gli obiettivi che si desidera realizzare

La persona vincente, il vero leader, vuole il meglio per sé.

nuovi orizzonti per il vero leader di se stesso

Nuovi orizzonti

C’è sempre, ad ogni età della vita, la possibilità di cambiare, di rinnovarsi e di guardare al futuro con ottimismo.
La strada per uscire dall’impasse ed aprirsi a nuovi orizzonti è quella di aumentare la consapevolezza del proprio essere, giorno dopo giorno, senza timori e senza riserve:

Prendere coscienza delle proprie emozioni

Esaminare il proprio mondo interiore

Riuscire ad accettare la realtà

Definire gli obiettivi che si desidera realizzare

La persona vincente, il vero leader, vuole il meglio per sé.

L’Io e la realtà

Noi pensiamo che la vita debba essere un orologio perfetto; ma non è così.

Le difficoltà e le delusioni sono tante, gli imprevisti molteplici e la realtà profondamente mutevole. Occorre imparare ad:

Ascoltare con attenzione

Osservare ciò che succede

Valutare tutte le opportunità

La persona vincente, il vero leader, non cerca l’ordine, ma riconosce il caos della vita e impara a gestirlo nel modo migliore.

l'Io e la realtà per il vero leader di se stesso

L’Io e la realtà

Noi pensiamo che la vita debba essere un orologio perfetto; ma non è così.

Le difficoltà e le delusioni sono tante, gli imprevisti molteplici e la realtà profondamente mutevole. Occorre imparare ad:

Ascoltare con attenzione

Osservare ciò che succede

Valutare tutte le opportunità

La persona vincente, il vero leader, non cerca l’ordine, ma riconosce il caos della vita e impara a gestirlo nel modo migliore.

Perdersi

Guardarsi intorno e chiedersi cosa:

Si prova

Si pensa

S’intende fare

La persona vincente, il vero leader, sa fermarsi e riflettere su se stesso, sa riconoscersi nel mondo che cambia.

perdersi per il vero leader di se stesso

Perdersi

Guardarsi intorno e chiedersi cosa:

Si prova

Si pensa

S’intende fare

La persona vincente, il vero leader, sa fermarsi e riflettere su se stesso, sa riconoscersi nel mondo che cambia.

L’autostima, l’arte di saper essere

Per misurare la propria autostima occorre poter dire:

Ho piena fiducia in me stesso

Mi sento forte e deciso

Riesco ad essere soddisfatto del modo in cui organizzo la mia vita

Continuo a sperare di “riuscire” nella vita

Affronto con energia le situazioni critiche o difficili

Sono contento e soddisfatto di me stesso

Mi accetto con tutti i miei difetti

Mi sento aperto, positivo, creativo

La persona vincente, il vero leader, sa riconoscere il proprio valore, in ogni momento.

L’autostima, l’arte di saper essere per il vero leader di se stesso

L’autostima, l’arte di saper essere

Per misurare la propria autostima occorre poter dire:

Ho piena fiducia in me stesso

Mi sento forte e deciso

Riesco ad essere soddisfatto del modo in cui organizzo la mia vita

Continuo a sperare di “riuscire” nella vita

Affronto con energia le situazioni critiche o difficili

Sono contento e soddisfatto di me stesso

Mi accetto con tutti i miei difetti

Mi sento aperto, positivo, creativo

La persona vincente, il vero leader, sa riconoscere il proprio valore, in ogni momento.

Ciò che fa la differenza: l’intelligenza emotiva

Per comprendere la natura e la ricchezza della competenza emotiva occorre:

Avere una profonda conoscenza dei propri stati interiori (preferenze, risorse, intuizioni, desideri…)

Gestire in modo sano ed efficace le relazioni con gli altri

La persona vincente, il vero leader, individua nell’intelligenza emotiva una fonte inesauribile di ricchezza.

Ciò che fa la differenza: l’intelligenza emotiva per il vero leader di se stesso

Ciò che fa la differenza: l’intelligenza emotiva

Per comprendere la natura e la ricchezza della competenza emotiva occorre:

Avere una profonda conoscenza dei propri stati interiori (preferenze, risorse, intuizioni, desideri…)

Gestire in modo sano ed efficace le relazioni con gli altri

La persona vincente, il vero leader, individua nell’intelligenza emotiva una fonte inesauribile di ricchezza.

La conquista della leadership

La gestione delle risorse umane si presenta come un’avventura ricca ed entusiasmante:

Ognuno deve cominciare a credere di poter cambiare qualcosa

Ogni passo da compiere deve essere utile al raggiungimento di una meta finale

La persona vincente, il vero leader, vede nella vita, una sfida non una minaccia; utilizza al meglio tutte le risorse per accettare questa sfida e viverla con serenità.

La conquista della leadership per il vero leader di se stesso

La conquista della leadership

La gestione delle risorse umane si presenta come un’avventura ricca ed entusiasmante:

Ognuno deve cominciare a credere di poter cambiare qualcosa

Ogni passo da compiere deve essere utile al raggiungimento di una meta finale

La persona vincente, il vero leader, vede nella vita, una sfida non una minaccia; utilizza al meglio tutte le risorse per accettare questa sfida e viverla con serenità.

In quale direzione andare?

La direzione da prendere non sempre è quella giusta; potrebbe esserlo:

Ogni giorno l’esperienza della vita insegna nuovi modi di essere

La giusta direzione è quella che conduce alla realizzazione del sé

La persona vincente, il vero leader, non crede nelle regole fisse, ma elabora “le regole” della propria vita.

In quale direzione andare?  per il vero leader di se stesso

In quale direzione andare?

La direzione da prendere non sempre è quella giusta; potrebbe esserlo:

Ogni giorno l’esperienza della vita insegna nuovi modi di essere

La giusta direzione è quella che conduce alla realizzazione del sé

La persona vincente, il vero leader, non crede nelle regole fisse, ma elabora “le regole” della propria vita.

Alle fonti del benessere

Non esiste nessuna soluzione ideale ai problemi della vita:

Gli errori sono comuni, non commettere errori può indicare semplicemente che una persona è inerte

È importante non ripetere sempre gli stessi errori

Le iniziative presuppongono determinazione e sicurezza

La persona vincente, il vero leader, individua nella realtà tutto ciò che può essergli utile per affrontare le sfide della vita.

Alle fonti del benessere  per il vero leader di se stesso

Alle fonti del benessere

Non esiste nessuna soluzione ideale ai problemi della vita:

Gli errori sono comuni, non commettere errori può indicare semplicemente che una persona è inerte

È importante non ripetere sempre gli stessi errori

Le iniziative presuppongono determinazione e sicurezza

La persona vincente, il vero leader, individua nella realtà tutto ciò che può essergli utile per affrontare le sfide della vita.

Vivere il presente, costruire il futuro

Essere soddisfatti del presente

Non aspettare il futuro per chiedersi cosa fare per essere contenti della propria vita; il livello di soddisfazione del presente è un indice importante di salute psicologica

Rafforzare la propria autostima

L’autostima è la valutazione che una persona dà di se stessa e applica a se stessa, è la conservazione di una concezione soggettiva del proprio valore e rappresenta il bisogno di stabilità psicologica per affrontare il mondo.

Imparare ad essere Response able

La response ability è la capacità di rispondere in maniera ottimale a ciò che accade nel momento in cui accade. Le persone Response Able riescono meglio in condizioni di avversità, per loro le sfide stimolano le grandi performance, sono capaci di restare tranquille in mezzo alla tempesta, riescono ad avere più successo nella vita.

Vivere il presente, costruire il futuro  per il vero leader di se stesso

Vivere il presente, costruire il futuro

Essere soddisfatti del presente

Non aspettare il futuro per chiedersi cosa fare per essere contenti della propria vita; il livello di soddisfazione del presente è un indice importante di salute psicologica

Rafforzare la propria autostima

L’autostima è la valutazione che una persona dà di se stessa e applica a se stessa, è la conservazione di una concezione soggettiva del proprio valore e rappresenta il bisogno di stabilità psicologica per affrontare il mondo.

Imparare ad essere Response able

La response ability è la capacità di rispondere in maniera ottimale a ciò che accade nel momento in cui accade. Le persone Response Able riescono meglio in condizioni di avversità, per loro le sfide stimolano le grandi performance, sono capaci di restare tranquille in mezzo alla tempesta, riescono ad avere più successo nella vita.

essere o non essere leader

ESSERE O NON ESSERE LEADER
Miniguida per emergere nella vita familiare, sociale e lavorativa

 

Il libro intende definire il ruolo dell’individuo in un mondo che cambia, nel tentativo di fornirgli gli strumenti psicologici che lo aiutino a realizzare i progetti intrapresi, a farne altri, e a rafforzare sempre meglio la propria capacità di autonomia e funzionalità.
Ciò attraverso l’apprendimento di specifiche strategie di addestramento – il fitness cognitivo-emotivo – che comportino un complessivo miglioramento dello stile di vita.

L’attenzione è quindi rivolta agli aspetti positivi della persona e al rafforzamento dell’autostima: uno stimolo per essere e diventare un buon leader di se stesso, riscoprendo le infinite opportunità della vita.

acquista libro

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ESSERE O NON ESSERE LEADER
Miniguida per emergere nella vita familiare, sociale e lavorativa

Il libro intende definire il ruolo dell’individuo in un mondo che cambia, nel tentativo di fornirgli gli strumenti psicologici che lo aiutino a realizzare i progetti intrapresi, a farne altri, e a rafforzare sempre meglio la propria capacità di autonomia e funzionalità.
Ciò attraverso l’apprendimento di specifiche strategie di addestramento – il fitness cognitivo-emotivo – che comportino un complessivo miglioramento dello stile di vita.

L’attenzione è quindi rivolta agli aspetti positivi della persona e al rafforzamento dell’autostima: uno stimolo per essere e diventare un buon leader di se stesso, riscoprendo le infinite opportunità della vita.

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Ferdinando Pellegrino
psichiatra psicoterapeuta

Come arrivare da Caserta

Uno degli interrogativi più pregnanti della moderna psicologia è quello inerente le potenzialità umane:
Perché un individuo è più forte, più agile, più dinamico e creativo rispetto a un altro pur avendo lo stesso quoziente intellettivo?
Quali sono i fattori individuali che rendono una persona meno vulnerabile allo sviluppo di condizioni di disagio psichico?
Quali sono i fattori che rendono una persona più brillante ed efficace?
Esiste un modo per accrescere il proprio talento, per essere leader di se stesso?

Avrei voluto essere un grande uomo o un eroe, una magnifica moglie, un marito perfetto; avrei voluto fare una carriera brillante ed avere successo, avrei voluto essere migliore di come sono.

Vorrei essere più bravo, più competente, più furbo, più determinato e meno insicuro, vorrei essere capace di affrontare con più tenacia i problemi della vita, essere più creativo.

Con il senno del poi tutto è sempre più chiaro e nella descrizione degli eventi della vita passata andiamo a ripercorrere le scelte fatte, quelle che avremmo potuto fare ma che non abbiamo fatto per mancanza di coraggio, o perché indecisi, le situazioni in cui siamo stati capaci di affrontare bene un determinato problema, altre in cui non siamo stati bravi a reggere le tensioni quotidiane.

La moderna psicologia, avendo superato i legami con il modello del patologico, si apre alla prospettiva del futuro e si pone come paradigma fondamentale per aiutare la persona a sviluppare stili di vita vincenti grazie all’efficacia dei processi cognitivi ed emotivi della mente.

Il cambiamento di prospettiva è determinante e radicale; oggi si parte dal presupposto che la mente possiede le energie sufficienti per creare le condizioni che favoriscono la crescita di personalità mature ed efficaci, con confini ben strutturati e un IO consapevole e forte.

Via Pietro Fimiani 15/III
Castel San Giorgio (SA)

info@ferdinandopellegrino.com

+39 360 524 930