HUMAN RESOURCES FORUM 2017
23-24 OTTOBRE 2017
Park Hotel ai Cappuccini
GUBBIO
Le risorse umane sono la vera ricchezza delle aziende e chi le gestisce ha un ruolo di grande responsabilità e centralità nell’andamento del business. Questo evento si rivolge ai Direttori del Personale con l’intento principale di presentare loro potenziali fornitori in grado di facilitare il day by day attraverso servizi di alto livello.
Al top management del HR si intende inoltre offrire l’opportunità di conoscere il quadro reale delle altre aziende attraverso un confronto diretto con i loro rappresentanti. In più, Human Resources Forum costituisce uno spazio di condivisione sui temi caldi di una professione sollecitata oggi più che mai dagli effetti della crisi.
CONFERENZA D’ APERTURA
VITA, SPORT, LAVORO…
TUTTA QUESTIONE DI ALLENAMENTO!
Sasha Djordjevic - Coach
LEADERSHIP E STRESS: QUALE CORRELAZIONE?
COME ESSERE STABILI IN MEZZO ALLA TEMPESTA
Ferdinando Pellegrino - Psichiatra Psicoterapeuta
Luca Baldi - Medical Doctor, Corporate & Wellness consultant
Per info:
Email: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.
tel: +39.02.312009
È percezione comune che la leadership sia associata ad elevati livelli di stress, anche se evidenze derivanti da diversi settori sembrerebbero suggerire che i leader siano meno stressati dei non leader. Nonostante quindi il costante interesse suscitato da questa tematica, la natura del legame fra leadership e stress rimane ancora aperta e in continua discussione.
È possibile interpretare tali apparenti contrasti con una chiave di lettura comune che possa permettere di decifrare fenomeni tanto opposti? In sostanza, perché un individuo risulta più forte, più agile, più dinamico e creativo rispetto ad un altro e quali sono i fattori psicologici che rendono una persona più brillante, più efficace e meno vulnerabile allo stress?
Una delle possibili interpretazioni sembrerebbe individuare la ragione di queste differenze nel bagaglio di risorse e competenze psicologiche, proprie del leader di successo, che costituirebbero un fattore altamente protettivo nei confronti dello sviluppo di elevati livelli di stress.
Nel corso dell’incontro verranno forniti elementi a supporto di tale chiave di lettura, focalizzandosi in particolare sulle strategie e sulle tecniche di acquisizione e accrescimento di strumenti psicologici – secondo il modello del fitness cognitivo-emotivo – in grado di stimolare lo sviluppo di personalità mature ed efficaci, con confini ben strutturati ed un Io consapevole e forte: quanto necessario per favorire stili di vita vincenti e per essere un buon leader di se stessi.
PROGRAMMA
GIORNO 1
Ore 9,00 – 09,30 Registrazione partecipanti
Ore 9,30 – 10,30 Conferenza plenaria di Apertura
Ore 11,00 – 13,00 b2b Meeting
Ore 13,00 – 14,30 Business Lunch
Ore 14,30 – 16,30 b2b Meeting e Sessioni del programma Conferenze
Ore 16,30 – 17,00 Coffee Break
Ore 17,00 – 18,00 b2b Meeting e Sessioni del programma Conferenze
Ore 18,00 – 19,00 Conferenza plenaria
Ore 20,30 Business Dinner
GIORNO 2
Ore 8,00 – 9,00 Breakfast
Ore 9,00 – 11,00 b2b Meeting e Sessioni del programma Conferenze
Ore 11,00 – 11,30 Coffee Break
Ore 11,30 – 13,00 b2b Meeting e Sessioni del programma Conferenze
Ore 13,00 – 14,00 Business Lunch e Chiusura dei lavori